新加坡领导层绸缪交接班

发布时间:2016-9-30

点击上方南风窗即可订阅新加坡执政党培养后备梯队的特色是:执政党内的新领导层必须经过长期的铺垫,让新领导团队在竞争中脱颖而出,在党内获得支持,更需要受到人民的认可。新加坡总理李显龙在8月21日演讲两个多小时后,忽然晕眩,电视直播中断,顿时引起新加坡全国电视观众的紧张。但这位64岁的长者恢复过来后即重上讲台,且重点论述了新加坡的领导层交接课题。他说,“岁月不留人”,还拿晕眩的状况来打趣,说这让“领导层接班的讨论更为重要”。从新加坡执政党交接班的规律来看,第四代领导班子的核心成员要竞争又合作,在展现自己的能力的同时也展现自己在团队内受到欢迎的程度,才能脱颖而出。李显龙再提交棒计划李显龙这次是发表他作为新加坡总理以来的第13次“国庆群众大会”演讲。通过全国电视直播,这一演讲其实是面对着新加坡全国各界精英,梳理过去,展望将来。这个类似美国的国情咨文的演讲,经常会提出在经济建设、社会民生方面对新加坡民众有重大影响的关键政策,因此它在新加坡可谓备受







































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